Tredicesima mensilità: come si calcola e quando arriva

La tredicesima è quella mensilità aggiuntiva che tutti aspettano a dicembre. Ma come viene calcolata? Perché è spesso più bassa di quanto ci si aspetta? Ecco tutto quello che devi sapere.

Cos'è la tredicesima

La tredicesima mensilità (o gratifica natalizia) è una mensilità aggiuntiva dello stipendio prevista dalla legge italiana per tutti i lavoratori dipendenti. Fu introdotta nel 1937 inizialmente solo per gli impiegati e poi estesa a tutti i lavoratori.

Viene erogata di norma entro il 24 dicembre di ogni anno, anche se il CCNL può prevedere date diverse.

Come si calcola la tredicesima

La formula base è semplice:

Tredicesima = (Retribuzione lorda mensile × Mesi lavorati) / 12

Se hai lavorato tutto l'anno (12 mesi), la tredicesima è uguale a una mensilità lorda. Se hai lavorato meno di 12 mesi (per esempio sei stato assunto ad aprile), riceverai solo i dodicesimi maturati.

Cosa rientra nel calcolo

• Paga base (minimo tabellare)
• Contingenza
• Scatti di anzianità
• Superminimo
• Altre voci fisse e continuative previste dal CCNL

Non rientrano nel calcolo: straordinari, premi variabili, rimborsi spese, indennità di trasferta.

Esempio pratico

Lavoratore con retribuzione lorda mensile di 1.800€, assunto a tempo indeterminato, che ha lavorato tutto l'anno:

Perché la tredicesima sembra più bassa

Ci sono due motivi principali:

1. Niente detrazioni lavoro dipendente: le detrazioni annue vengono già distribuite sulle 12 mensilità ordinarie. Sulla tredicesima si applica l'IRPEF lorda senza detrazioni, quindi la tassazione effettiva è più alta.
2. Niente trattamento integrativo: il bonus ex-Renzi (100€/mese) non si applica alla tredicesima.

Tredicesima e assenze

• Ferie e permessi: i periodi di ferie maturano tredicesima normalmente
• Malattia: matura tredicesima (l'INPS copre la quota durante l'assenza)
• Maternità: matura tredicesima durante il congedo obbligatorio
• Aspettativa non retribuita: non matura tredicesima
• Cassa integrazione: i periodi in CIG maturano tredicesima ridotta

E la quattordicesima?

Non tutti i CCNL prevedono la quattordicesima. È prevista principalmente nei contratti del commercio, turismo e alimentare. Si calcola con la stessa logica della tredicesima e viene pagata di solito a luglio.

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